En Argentina, los días de descanso o actividad laboral pueden clasificarse de formas distintas: feriado, día no laborable o día laborable. Aunque muchas personas los usan como sinónimos, cada uno tiene un significado distinto y reglas propias.
Por eso, cada vez que se acerca una fecha especial —como el 2 de mayo, que este año es un día no laborable con fines turísticos— surgen dudas acerca de si se trabaja o no, y en todo caso quién lo decide.
¿Qué es un feriado?

Un feriado es un día en el que, por ley nacional, la mayoría de las actividades laborales y escolares se suspenden. Los trabajadores que deben cumplir tareas durante estos días suelen recibir un pago extra, según lo indica la Ley de Contrato de Trabajo.
En Argentina, estos días están definidos por el Ministerio del Interior, que publica el cronograma oficial cada año. Así, sabemos que existen diferentes tipos de feriados:
- Feriados inamovibles, como el 25 de mayo o el 1 de enero.
- Feriados trasladables, que pueden cambiarse al lunes anterior o posterior.
- Feriados con fines turísticos, que se agregan para fomentar el turismo interno. Los conocidos como "feriados puente".
¿Qué cambia entre un feriado y un día no laborable?
Un día no laborable se diferencia del feriado porque la decisión de trabajar o no depende del empleador. Es decir, no hay suspensión obligatoria de actividades, sino que cada empresa privada decide si ese día sus empleados trabajan o no. En el caso de la administración pública, el trabajo sí se interrumpe.
Este tipo de días suele aplicarse en fechas religiosas o en conmemoraciones específicas, como el Jueves Santo o el Año Nuevo Judío. También puede decretarse un día no laborable con fines turísticos, como ocurrió el 2 de mayo de 2025, que sirvió como puente entre el feriado del 1 de mayo (Día del Trabajador) y el fin de semana.
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El día laborable es el día habitual de trabajo, sin ningún tipo de excepción legal. En estos días se cumplen las actividades escolares, administrativas y comerciales como cualquier jornada común.
Algunas personas confunden “laborable” con “no feriado”, pero no siempre es así. Por eso es importante conocer estas diferencias y saber que, en muchos casos, los anuncios oficiales aclaran cuál es el régimen que se aplica.

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