El test de personalidad MBTI se utiliza hace más de cincuenta años, para clasificar personas según su personalidad. Si bien ha sido muy criticado, varias empresas en todo el mundo capacitan a su personal, para que pueda seleccionar mejor los perfiles de nuevos empleados y asignar tareas acorde. Es útil para conocer cómo se desenvuelven las personas a la hora de trabajar en grupo y su capacidad de liderazgo.
El test MBTI utiliza cuatro parámetros para clasificar a las personas. No es completamente exhaustivo, pero cumple con el objetivo de ser sencillo, accesible y lo suficientemente acertado, aunque, por supuesto, puede fallar.
Estos 4 parámetros son:
- Introvertido/extrovertido,
- Sensorial/intuitivo,
- Pensamiento/emocional,
- Juzgador/perceptivo.
Tipos de personalidad predeterminados
Dependiendo las respuestas a las preguntas de la prueba, la persona será calificada con 4 letras: I,N,T y J. La combinación entre todas ellas, da como resultado 16 tipos de personalidad. Este test, así como otros similares, habla sobre datos con cierto margen de error. También cabe señalar que dos personas que sean clasificadas con el mismo resultado, no serán exactamente iguales, pero tendrán puntos en común entre sí.
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Se conocen algunas tendencias: los perfiles ESTJ suelen estar asociados a mandos intermedios, ingenierías o cuerpos de seguridad, mientras que aquellos que sean clasificados como INFP podrían estar más interesados en la educación, las humanidades o la psicología. Un ejemplo más concreto obtenido de un estudio realizado por la Universidad Católica de Chile, dice que la elección de medicina es alta en perfiles ISTJ, muy alta en ESTJ, y más elevada en ENTJ.
¿Qué utilidades tiene este test de personalidad?
No solo es útil para empresas y reclutadores. También puede servir para que una persona trabaje algunos puntos, luego de conocer más acerca de su personalidad. Puede tomarse como un punto de partida para saber en qué es posible mejorar.
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Aquellos que tienen un equipo a cargo, pueden usarlo para conocer más sobre las motivaciones del de sus integrantes.
